Cookies und DSGVO auf der Website der HR Clinic
Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Cookies wir auf der Website
www.hrclinic.cz
generell verarbeiten, zu welchem Zweck dies geschieht und wie Sie beeinflussen können, welche Cookies wir auf Ihren Geräten speichern.
Was sind Cookies
Als Cookies bezeichnen wir kleine Datendateien, die in einigen Fällen für bestimmte
Funktionen von Webseiten, wie zum Beispiel das Einloggen, erforderlich sind. Dank Cookies können sich unsere Webseiten auch
verschiedene Einstellungen merken, die Sie selbst für die Anzeige oder Nutzung der Seiten gewählt haben.
Dies ist der Grund, warum wir Cookies auf Ihrem Computer platzieren. Es handelt sich um eine Standardmethode, mit der
alle Webseiten weltweit Informationen speichern, die für ihren Betrieb wichtig sind.
Wofür wir Cookies auf dieser Website nutzen
Cookies lassen sich nach der Dauer ihrer Gültigkeit unterteilen und danach, wer sie zu welchem Zweck auf Ihrem Computer
platziert.
Nach der Gültigkeitsdauer unterscheiden wir zwei Kategorien:
- Kurzzeit-Cookies (Session-Cookies) verbleiben in Ihrem Computer, bis Sie Ihren
Browser schließen, danach werden sie automatisch gelöscht. - Langzeit-Cookies (persistente Cookies) bleiben für lange Zeit in Ihrem Computer gespeichert,
abhängig von Ihren Browsereinstellungen und den Einstellungen des jeweiligen Cookies, oder bis Sie diese manuell
entfernen.
Je nachdem, wer die Cookies erstellt und verarbeitet, können wir sie in zwei Kategorien unterteilen:
- First-Party-Cookies werden direkt von der Website oder von Skripten
auf derselben Domain erstellt. Sie dienen meist dazu, die Grundfunktionalität der jeweiligen Website zu gewährleisten. Ohne sie könnten
Ihnen die meisten Webseiten ihre Grundfunktionen und verschiedene Benutzereinstellungen nicht zur Verfügung stellen. - Third-Party-Cookies (Drittanbieter-Cookies) sind meist Cookies von Werbesystemen,
Social-Media-Widgets, verschiedenen Analysetools oder eingebetteten Videos.
Welche Cookies wir auf dieser Website verwenden
- Technische Cookies (First-Party), kurzfristig, die für die Gewährleistung der Grundfunktionalität
der Website erforderlich sind. - Google Analytics Cookies (Third-Party), langfristig, verwenden wir, um die
Seiten besser an Sie anpassen zu können. In Google Analytics nutzen wir nur jene Analysefunktionen, die
keine Daten sammeln, die für das Profiling von Website-Nutzern erforderlich sind, wie Alter, Geschlecht, Interessen oder IP-Adresse. - Cookies von Google-Werbesystemen — zum Beispiel Google Ads / Adwords und DoubleClick —
sowie Facebook- und YouTube-Cookies (Third-Party), langfristig. Diese Cookies dienen dem Marketing-Profiling.
Dank ihnen sind wir in der Lage, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, zum Beispiel durch personalisierte
Werbung in sozialen Netzwerken. - Technische Cookies der CookieBot-Leiste (Third-Party), langfristig, dank derer sich unsere Website
Ihre Entscheidungen darüber merkt, mit welchen nicht-technischen Cookies Sie uns den Umgang gestatten.
Wir verwenden Cookies niemals dazu, Sie persönlich zu identifizieren, und wir speichern darin niemals
sensible oder personenbezogene Daten.
Wie Sie die Verwendung von Cookies auf Ihrem Gerät anpassen können
Alle Cookies, die bereits auf Ihrem Computer gespeichert sind, können Sie jederzeit löschen. Die meisten Browser
bieten zudem die Möglichkeit, das Platzieren von Cookies auf Ihren Geräten zu blockieren. In diesem Fall können Sie jedoch
nicht alle Online-Dienste nutzen, die Webseiten oder E-Shops normalerweise anbieten.
Detaillierte Informationen zu den Einstellungen für die Speicherung von Cookies in Ihrem Browser finden Sie auf den Seiten
des jeweiligen Browser-Anbieters:
Ausführliche Informationen zu Cookies finden Sie auch auf der Website
AboutCookies.org.
Eine weitere Möglichkeit, die Cookie-Einstellungen speziell auf unserer Website zu beeinflussen, ist die Cookie-Leiste
CookieBot, die unmittelbar nach dem Laden unserer Website erscheint. Dort können Sie auswählen,
welche Cookies Sie uns zu speichern erlauben und welche nicht. Zudem finden Sie dort detailliertere Informationen
zu den einzelnen Cookie-Typen. So können Sie eine voll qualifizierte Entscheidung treffen.
Datenschutz – Informationspflicht
Unsere Organisation verarbeitet personenbezogene Daten im Einklang mit den Anforderungen der Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) Nr. 2016/679 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr, also der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), sowie im Sinne des Gesetzes Nr. 110/2019 Slg. über die Verarbeitung personenbezogener Daten.
Unsere Organisation ist weder eine Behörde noch eine öffentliche Stelle und ist daher gemäß der EU-Verordnung nicht verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu benennen. Kontaktperson für die Bearbeitung Ihrer Fragen, Forderungen oder Anträge ist unsere Organisation.
Kontaktdaten der Organisation
HR Clinic s.r.o.
Kotkova 3974/9C, 669 02 Znojmo
IdNr.: 230 53 569
Personenbezogene Daten von Patienten, Klienten, Mitarbeitern und anderen Personen werden für den Zeitraum aufbewahrt, der für den Zweck ihrer Verarbeitung unbedingt erforderlich ist. Dies richtet sich nach der Akten- und Skartationsordnung, die im Einklang mit dem Gesetz Nr. 499/2004 Slg. über das Archivwesen und den Aktendienst in der jeweils gültigen Fassung erlassen wurde.
Bitte machen Sie Ihre Rechte und Forderungen gemäß der Verordnung über den oben genannten Kontakt geltend. Ihre Anliegen werden stets ordnungsgemäß geprüft und im Einklang mit den entsprechenden Bestimmungen der Verordnung erledigt. Falls Sie mit der Erledigung Ihrer Forderungen und Anträge nicht einverstanden sind, haben Sie das Recht, Beschwerde beim Amt für den Schutz personenbezogener Daten einzulegen.
Personenbezogene Daten – Patienten
Unsere Organisation ist der Verantwortliche für Ihre personenbezogenen Daten, die insbesondere zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:
- Erbringung und Sicherstellung der Gesundheitsversorgung
- Abrechnung der Gesundheitsversorgung mit den Krankenkassen
Ihre personenbezogenen Daten werden insbesondere aufgrund einer rechtlichen Verpflichtung erhoben und weiterverarbeitet, die sich aus dem Gesetz Nr. 372/2011 Slg. über Gesundheitsdienste und die Bedingungen ihrer Erbringung (Gesundheitsdienstegesetz) in der jeweils gültigen Fassung ergibt.
Im Rahmen dieser Verpflichtung werden Ihre Identifikations-, Adress- und Kontaktdaten, Informationen über Ihren Gesundheitszustand und den Verlauf der erbrachten medizinischen Leistungen, anamnestische Daten sowie weitere maßgebliche Daten erhoben, die für die Erbringung der konkreten medizinischen Leistung je nach Art der erbrachten Leistung erforderlich sind.
Personenbezogene Daten – Mitarbeiter
Unsere Organisation verarbeitet personenbezogene Daten ihrer Mitarbeiter und anderer Personen in arbeitsrechtlichen Verhältnissen. Das Arbeitsverhältnis basiert auf der Personalakte; über Umfang und Art der Unterlagen entscheidet der Arbeitgeber nach eigenem Ermessen und unter Berücksichtigung seiner Pflichten.
Mitarbeiter sind berechtigt, auf Antrag Einsicht in ihre Personalakte sowie in die Unterlagen zur Gehaltsberechnung zu nehmen oder daraus Abschriften anzufertigen.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Schutz der personenbezogenen Daten seiner Mitarbeiter vor unbefugtem Zugriff unbefugter Personen oder Missbrauch zu gewährleisten.
Die Verarbeitung einschließlich des Schutzes personenbezogener Daten wird in der internen Richtlinie SM-05 DSGVO beschrieben.
Informationspflicht
Die Informationspflicht ist in dieser Anlage Nr. 14 zur SM-05 DSGVO aufgeführt.